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小規模事業者持続化補助金は、小規模事業者が直面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃金引上げ、インボイス導入等)等に対応するため、経営計画を作成し、それらに基づいて行う販路開拓の取組み等の経費の一部を補助するものです。

2026年5月27日付で公募要領第7版が公開されました。

【公募スケジュール】
第20回申請受付締切：２０２６年１２月１５日（火）
　＊事業支援計画書（様式4）発行の受付締切は２０２６年１２月４日（金）

小規模事業者持続化補助金（創業型）は、地域の雇用や産業を支える創業後1年以内の小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とし、持続的な経営に向けて自ら策定した経営計画に基づく販路開拓等の取組の経費の一部を補助するものです。

2026年5月27日付で公募要領第8版が公開されました。

【公募スケジュール】
申請受付締切：２０２６年１２月１５日（火）
　＊事業支援計画書（様式4）発行の受付締切は２０２６年１２月４日（金）

群馬県商工会連合会では、2027年(令和9年)4月採用の経営支援員の採用資格試験を実施いたします。実施要領をダウンロードの上、ご覧下さい。

• 申込期間：令和8年6月8日（月）～令和8年8月24日（月）必着
• 採用予定日：令和9年4月1日

商工会とは
　商工会は「商工会法」に基づいて設立された公益法人です。

目的と現状
　商工会は、その地区内における商工業の総合的な改善発達を図り、あわせて社会一般の福祉の増進に資することを目的に設置されています。
　現在は、全国で約１，６４０、群馬県で４３の商工会が設置されており、国・県・市町村等の施策を活用して、小規模企業、中小企業の支援を実施しています。
　また、地域経済の活性化を図るため、各地域の課題に対応した様々な活動を行っています。

商工会職員の仕事
　経営改善から地域経済振興まで幅広く活動を行っています。
　商工会職員には２つの職種があり、経営支援員採用資格試験の合格者の中から、まず、経営支援員として採用されます。その後、経験を積み、スキルアップを図り要件を満たすことで登用試験の受験資格が得られ、経営指導員になる道が開けます。

受験資格・試験方法等は、実施要領(ＰＤＦ)をご覧ください。

試験についてのお問合せは、下記にご連絡ください。
群馬県商工会連合会 組織運営課（TEL ０２７－２３１－９７７９）
群馬県商工会連合会ホームページ（外部リンク）

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たくさんのご応募お待ちしています。

今年度よりスタンプ旅行が中止となり、わくわくビッグチャンスの当選者数が拡大します！

★募集期間★

2026年7月1日（水）～8月31日（月）必着

詳細はこちら

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